Специалист по закупкам отдела развития продукта

Обязанности:

• Разработка технических заданий и требований для внедрения новых продуктов и актуализации текущих продуктов;
• Анализ предложений участников закупочных процедур и подготовка листов оценки;
• Мониторинг конкурентного рынка авиакомпаний и смежных отраслей;
• Подготовка и сопровождение проектов договоров и соглашений, обеспечение всей необходимой документацией;
• Предложение идей и предложений по продвижению продукта, сервисных инициатив;
• Проведение в рамках своей компетенции экспертизы и рецензирования стандартов, руководств, инструкций, технологий, процедур и других документов, определяющих предоставление услуг клиентам
  ПАО «Аэрофлот»;
• Организация размещения договоров и соглашений в системе электронного документооборота для согласования и оформления в соответствии с процедурой, принятой в ПАО «Аэрофлот»;
• Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и своевременного архивирования;
• Подготовка и согласование проекта номенклатуры дел Группы;
• Документооборот исходящей и входящей документации Группы (отправлять, получать, рассматривать, направлять в соответствующие подразделения по резолюции и согласованию с директором Департамента, контролировать исполнение).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт формирования закупочной документации, руководств, стандартов;
• Опыт проведения переговоров на уровне ЛПР, умение аргументировать свою позицию и отстаивать интересы компании;
• Английский язык не ниже intermediate;
• Продвинутый уровень владения Excel и Power Point;
• Проактивная позиция, внимательность к деталям, коммуникабельность.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30;

• Офис по адресу: Арбат, 1. После испытательного срока гибридный график работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный оплачиваемый отпуск (всего 42 дня);
• Дополнительные социальные выплаты (мат. помощь к отпуску);
• Программа ДМС плюс стоматология, обслуживание в лучших клиниках города;
• Льготные авиабилеты работникам и членам их семей;
• Страхование персонала;
• Санаторно-курортное лечение;
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• Программы корпоративного спорта;
• Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.