Рекрут/ HR-менеджер по подбору

Мы компания Студиопак - 10 лет занимаемся производством пищевых алюминиевых контейнеров, влажных салфеток и комплектов столовых приборов для ресторанов

Мы расширяемся и приглашаем в команду HR менеджера!

Внимание! Вакансия открыта до 10 декабря включительно!

ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ОТЛИЧНО ЗАРАБАТЫВАТЬ, откликайся сейчас

Что мы предлагаем:

• ВЫСОКИЙ ежемесячный доход: от 100 000 руб.+ KPI по результатам работы

• Для лучших кандидатов рассмотрим индивидуальные условия!

• Стабильные выплаты гарантировано з/п 2 раза в месяц, все официально

• Официальное оформление по ТК РФ

• Большие возможности роста как в карьере, так и в деньгах

• График работы 5/2, время работы с 9.00 до 18.00

• ОТПУСК 2 раза в год

• Адекватное руководство!

• Быстрый карьерный рост: возможность вырасти до руководителя HR-отдела и дальше HRD

• Дружный коллектив: атмосфера, в которой приятно работать и развиваться.

Интересно? Откликайся!

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до сопровождения кандидата на этапе адаптации.

• Вести активный поиск талантов: использование различных каналов (работные сайты, социальные сети, "теплые" базы, холодный поиск) для привлечения лучших специалистов.

• Проводить интервью: первичные телефонные и видеособеседования, оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии и корпоративной культуре.

• Вести базы кандидатов: поддержание порядка и актуальности информации

• Участвовать в HR-проектах: помощь в организации корпоративных мероприятий, развитии бренда работодателя и улучшении внутренних процессов.

• Разрабатывать процессы адаптации новых сотрудников и контролировать эти процессы на каждом этапе.

• Разрабатывать и внедрять должностные инструкции, регламенты, приказы.

  Что мы ждем от кандидата:

• Отличные коммуникативные навыки: вы легко находите общий язык с разными людьми, умеете слушать и поддерживать конструктивный диалог.

• Ответственность и организованность: вы любите порядок в задачах и документах, умеете расставлять приоритеты и доводить дела до конца.

• Активная жизненная позиция и позитивный настрой: вы способны вдохновлять других и сохранять бодрость даже в активном темпе работы.

• Уверенное владение ПК: опыт работы с офисными программами и интернетом.

• Опыт в закрытии разноплановых вакансий в короткие сроки

• Умение создавать портрет идеального кандидата

• Навыки в анализировании навыков человека.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт в HR подборе от 2-х лет

• Высокий уровень коммуникаций

• Быть уверенным пользователем ПК (офис, профильные CRM приветствуются)

• Быть энергичным, активным, позитивным

• Способность расположить к себе, уметь слушать и слышать кандидата

• Умение работать в команде

• Высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе

ЖМИ ОТКЛИКНУТЬСЯ!

Откликайся сейчас!

Эта вакансия подходит для HR-менеджер, рекрут, специалист отдела кадров, рекрутер, HR Generalist, кадровик, менеджер по кадрам.