Менеджер розничной точки

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Торгово-производственная компания Формика
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "ФОРМИКА" примет на работу сотрудника на должность Менеджер (руководитель) розничной точки. Ассортимент магазина - сотовый поликарбонат, теплицы, профлист, метизы, сетчатые панельные ограждения, другие товары садово-строительного ассортимента.

Обязанности:

  • Управление персоналом: организация работы торгового зала, обучение и развитие сотрудников, контроль за выполнением обязанностей;
  • Продажи и развитие: достижение плановых показателей по выручке, контроль качества обслуживания, работа с ключевыми клиентами;
  • Ассортимент и склад: контроль наличия товара, управление запасами, работа с поставщиками;
  • Операционное управление: организация торгового процесса, приемка и выкладка товара, поддержание порядка в торговом зале, инвентаризации;
  • Аналитика и отчетность: анализ продаж, формирование отчетов, разработка мер по увеличению эффективности;
  • Работа с клиентами: решение конфликтных ситуаций, сбор обратной связи

Требования:

  • Опыт работы: от 2 лет на руководящих должностях в сфере продаж строительных материалов
  • Профессиональные навыки: знание рынка строительных материалов, уверенный пользователь 1С Предприятие "Управление торговлей"
  • Лидерские качества: умение вести за собой команду, мотивировать сотрудников
  • Организационные способности: умение планировать и контролировать рабочий процесс
  • Коммуникабельность: развитые навыки ведения переговоров и работы с клиентами

Условия:

  • Зарплата: средняя зарплата 110000 рублей (оклад + бонусы от продаж);

  • График работы: 5/2;

  • Соцпакет: официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный;

  • Обучение: возможность профессионального развития и повышения квалификации;

  • Корпоративные преимущества: скидки на продукцию компании, дружный коллектив.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной компании с перспективами карьерного роста;

  • Поддержку от руководства и профессиональное развитие;
  • Возможность влиять на результаты работы точки и получать достойное вознаграждение.

  • Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие розничного магазина и умеете работать с людьми — мы ждем ваше резюме!