Юрист

Присоединяйтесь к команде молодых профессионалов и станьте частью совместного успеха!

О компании: Мы — быстро растущая группа компаний, специализирующаяся на подборе, подготовке и адаптации квалифицированного иностранного персонала из Бангладеш и Индии для работы в Российской Федерации и странах СНГ. Мы предоставляем комплексные услуги: от подбора кадров и миграционной поддержки до обучения и полного кадрового учета. Мы подготавливаем и предоставляем лучших иностранных специалистов любых профессий на рынке Российской Федерации.

Открывшись в начале 2025 года, мы обеспечили более 1000 рабочих мест на многие производственные предприятия нашей страны.

Основные обязанности:

• Разработка, анализ и согласование договоров: трудовых контрактов с иностранными работниками, партнерских соглашений с зарубежными агентствами, договоров на миграционные услуги и абонентское обслуживание;
• Мониторинг изменений в законодательстве (миграционное, трудовое, международное право) и обеспечение compliance компании;
• Представление интересов компании в переговорах с российскими партнерами и клиентами;
• Представление интересов Компании и клиентов Компании в органах власти Российской Федерации;
• Договорной compliance и митигация договорных рисков.

Дополнительные обязанности:

• Консультирование по вопросам миграционного и трудового законодательства РФ, включая квоты на иностранную рабочую силу, визы и разрешения на работу;
• Участие в подготовке документов для подачи в Министерство труда РФ и другие государственные органы;
• Подготовка юридических заключений по рискам в договорной работе, связанной с иностранным персоналом;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (HR, миграционный отдел) для оптимизации процессов.

Требования:

• Высшее юридическое образование (специализация в трудовом, миграционном или международном праве будет преимуществом);
• Опыт работы юристом по договорной работе от 3 лет, предпочтительно в сфере HR, миграционных услуг или международного бизнеса;
• Глубокие знания договорного права;
• Знания трудового и миграционного законодательства РФ, а также основ международного права будет преимуществом;
• Опыт работы с иностранными контрагентами и документами на английском языке (уровень Upper-Intermediate и выше) будет преимуществом;
• Умение работать с большими объемами документов, внимательность к деталям;
• Навыки использования правовых баз (КонсультантПлюс, Гарант) и MS Office;
• Готовность к командировкам (редко, в страны Азии).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Социальный пакет: ДМС, компенсация мобильной связи, корпоративное обучение;
• Офис в Москве с удобной транспортной доступностью;
• Возможность профессионального роста в динамичной молодой компании с международным уклоном;
• Корпоративные мероприятия и поддержка в адаптации;
• Большой объем работ и в слаженном коллективе.