з/п не указана
Нижнекамск
Заводская улица 36
Заводская улица 36
От 1 года до 3 лет
Наше предприятие специализируется на производстве объектов из стали и мостовых конструкций.
В связи с расширением производства приглашаем кандидатов на работу в г. Нижнекамск.
Что нужно будет делать:
- Выполнение производственного плана цеха окраски (около 600 тонн ежемесячно).
- Управление персоналом цеха (рабочие, вспомогательный персонал). Общее количество подчиненных в смене – до 50 человек.
- Подготовка, выдача, сбор и анализ сменных заданий по каждому рабочему.
- Выполнение утвержденных технологических регламентов.
- Ведение производственных отчетов (1С ERP).
- Подбор, оценка и развитие персонала.
- Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, безопасных и здоровых условий труда.
- Обеспечить выполнение производственных заданий, своевременный выпуск продукции, выполнение плана производства, качество изготовляемой продукции, эффективное использования основных и оборотных средств.
- Руководить рабочими подчиненного ему состава, устанавливать им производственные задания, координировать и контролировать их деятельность.
- Обеспечить максимальное и рациональное использование производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, экономное расходование материалов, производственной работы всех работников цеха.
- Оформлять документы по учету рабочего времени, выработке, простоям.
Что мы ждем от Вас:
- Опыт руководства производственным коллективом (сменой)– обязателен.
- Техническое образование – желательно.
- Знание основ организации труда, производства и управления.
- Умение работать в команде и в режиме многозадачности.
-
Ярко выраженные лидерские качества.
Что мы можем предложить:
-
Трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы 5/2;
- Уютная столовая на территории предприятия, дотация на питание;
- Доставка корпоративным транспортом;
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
-
Социальный пакет;
-
Медицинский осмотр за счет работодателя;
-
Выплаты по программе "Приведи друга".
-
Структура дохода: оклад (75 000) + премия %. При выполнении плана производства ежемесячная премия = окладу. При перевыполнении – выше.