Добрый день!
Мы - компания Мир запчастей, и мы помогаем покупать лучшие запчасти по
выгодной цене.
За 11 лет наша команда помогла 200 тысячам наших клиентов обслужить свои автомобили качественно и без баснословных наценок автосервисов.
Наша большая цель – сделать процесс выбора запчастей для любимого авто – простым и удобным.
Немного фактов о нас:
1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года;
2. Меньше, чем за 6 месяцев этого года, мы перевыполнили план 2024 года и идем на двукратный рост к результатам прошлого года;
3. Резервный фонд на ФОТ в случай непредвиденных – 12 млн руб.;
4. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать механизмы интеграции 1С с Bitrix24 и сайтами;
-
Развивать и сопровождать разработанные модули, искать и устранять ошибки, оптимизировать быстродействие;
-
Разработка и поддержка прикладных решений на платформе 1С;
-
Написание кода и тестирование изменений (тестирование по результатам выполненной доработки, организация демо-стенда для демонстрации заказчику);
-
Взаимодействие с пользователями для выявления требований и проблем в работе системы.
Что нужно уметь/знать кандидату:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет с 1с на простых формах;
- Желателен опыт работы со сторонними веб-сервисами и АПИ;
- Знание бизнес-процессов по направлениям закупки, продажи, склад;
- Опыт программирования на языке 1С и знание языков запросов;
- Опыт и навыки разработки проектной документации Наличие сертификата 1С (будет преимуществом).
Мы предлагаем вам:
-
Стабильная заработная плата: оклад + премии (обсуждаем индивидуально);
-
Выплаты 2 раза в месяц;
-
Удобный график работы 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (полностью удалённо);
-
Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный);
-
Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания!
-
Прямое влияние на результаты команды;
-
Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
-
Наши сотрудники не остаются без внимания, все получают памятные подарки от компании в свой день рождения;
-
Компания оплачивает прохождение курсов и тренингов;
-
Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет).
