Менеджер по продажам/Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Городецкий отдых
Уровень зарплаты:
от 40000 до 105000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Пискунова 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О НАШЕЙ КОМПАНИИ
Мы — энергичная команда, которая помогает родителям дарить детям яркие летние каникулы в лагерях. Наша работа — это не просто продажи, а создание счастливых воспоминаний для ребят и спокойной уверенности для их родителей. Мы ценим дружескую атмосферу, поддерживаем инициативу и создаем все условия для профессионального роста.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
КОМУ ПОДОЙДЁТ РАБОТА?
Подходит активным людям, которым нравится общаться и помогать, готовым учиться и совершенствовать свои навыки. Важно иметь желание двигаться вперёд и постоянно развиваться.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
ОБЯЗАННОСТИ

Полный цикл работы с входящими заявками: консультирование клиентов по телефону, в мессенджерах и при личных встречах в офисе.

  • Документооборот и сопровождение: оформление договоров, счетов, актов и других документов.

  • Работа в CRM-системе (Bitrix24): ведение карточек клиентов, обработка обращений из социальных сетей (ВКонтакте), подготовка отчетности.

  • Личное взаимодействие: подготовка и передача готовых документов клиентам, прием в офисе.

⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯

Нам важно, чтобы вы:

  • Обладали грамотной речью и умением понятно доносить информацию (устно и письменно).

  • Были доброжелательны, внимательны и готовы помогать людям.

  • Умели работать в режиме многозадачности, сохраняя аккуратность и внимательность к деталям.

  • Были нацелены на результат и профессиональное развитие.

  • Были энергичны и ответственны.

Будет преимуществом опыт работы с:

  • CRM-системами (желательно Bitrix24).

  • Программами 1С и Microsoft Office.

Мы предлагаем:

  • Поддержку и развитие: полноценное обучение, адаптацию и помощь на всех этапах.

  • Комфортную среду: дружеский коллектив, открытое к диалогу руководство и отсутствие бюрократии.

  • Признание инициативы: дополнительные бонусы за активную работу и нестандартные решения.

  • Гибкие условия оплаты труда, которые мы обсудим с вами лично по результатам собеседования.

Готовы стать частью нашей команды и создавать яркое лето для детей? Отправляйте свое резюме!

Окончательный размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом.