з/п не указана
Зеленоград
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- организация и контроль кадрового делопроизводства всей Компании СНВМ;
- самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-позиции;
- бюджетирование по статьям в зоне ответственности;
- организация работы по актуализации локальных нормативных актов Компании по HR направлению;
- разработка, ведение и актуализация оргструктуры;
- консолидация HR-показателей, аналитика, составление отчетов;
- оперативное руководство отделом, кадровыми службами филиалов;
- реализация других стратегических инициатив акционеров в области управления персоналом.
- организация корпоративной культуры;
- профессиональное развитие и тестирование сотрудников
Требования:
- самостоятельный поиск и подбор персонала на топ вакансии;
- экспертное знание ТК РФ;
- успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля;
- высокие организаторские способности, работа с большим объёмом информации в интенсивном режиме, структурированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
- умение организовывать работу филиалов в РФ.
Условия:
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- корпоративная мобильная связь;
- программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2.
