IT Operations Manager

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: Boost.Express
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Boost.Express - это платформа для совместной рекламы в сфере деловых

Boost.Express - это платформа совместной рекламы для индустрии деловых мероприятий.

Мы - небольшая распределённая команда с глобальными амбициями: создать новую категорию продукта в сфере EventTech. Мы провели первые мероприятия, подтвердили ключевые метрики, спрос и начинаем масштабирование.

Кого мы ищем

Мы ищем IT/Operations Manager - человека, который умеет не просто настраивать CRM и SaaS-сервисы, а строить сквозные бизнес-процессы между отделами (маркетинг, продажи, финансы, операции) и собирать ключевые метрики в единую финансовую модель.

Это не просто сисадмин - это архитектор процессов, который превращает хаос в прозрачную систему.

Ваши задачи

  • Автоматизация CRM (HubSpot):
    Настроить сбор лидов, автоматические рассылки, конверсии, платёжные потоки, интеграцию с рекламными кампаниями и сайтами.

  • Интеграция сервисов:
    Соединить HubSpot, Asana, Google Workspace, платёжные и аналитические инструменты в единую экосистему.

  • Операционные процессы:
    Настраивать в Asana сквозные процессы по отделам (маркетинг, сейлз, продукт), автоматизировать постановку задач и обновления статусов.

  • Сбор метрик:
    Настроить систему, при которой все фактические данные (лиды, сделки, расходы, доходы) автоматически собираются в единую базу и используются в финансовой модели для прогнозирования.

  • Поддержка роста:
    Работать совместно с финансовым менеджером и руководством, чтобы автоматизированные данные напрямую подпитывали аналитику и принятие решений.

  • Улучшение процессов:
    Анализировать текущие бизнес-процессы, выявлять «узкие места» и внедрять улучшения с помощью no-code / low-code инструментов.

Требования

  • Опыт настройки и автоматизации CRM (желательно HubSpot).

  • Опыт интеграции инструментов (Asana, Google Workspace, Slack, Notion, платёжные сервисы и т.д.).

  • Понимание принципов автоматизации в маркетинге и продажах (лидогенерация, nurture-цепочки, конверсии).

  • Умение работать с API и no-code-платформами (Zapier, Make, Pabbly и т.п.).

  • Базовое понимание финансовых метрик и интерес к их связке с операционными данными.

  • Английский - на уровне, достаточном для общения с международной командой и документирования процессов.

Почему это интересно

  • Вы строите основу масштабируемого бизнеса - от автоматизации до аналитики.

  • Ваша работа напрямую влияет на скорость роста компании.

  • Работа с международной командой в новой продуктовой категории EventTech.

  • Конкурентная компенсация: фикс + бонус + опционы. Ориентируемся на ожидания кандидата.

  • Прозрачные OKR, отсутствие бюрократии, гибкий график и полностью удалённый формат.

Процесс найма

  • Короткий звонок (15–20 минут) - познакомимся, расскажем о компании и задачах.

  • Созвон с CEO - обсудим ваш опыт, кейсы и подход к автоматизации.

  • Оффер.

Как откликнуться

Отправьте резюме и, если есть, примеры автоматизаций, которые вы реализовали (схемы процессов, скрипты, интеграционные карты, дашборды и т.п.).

Мы ищем того, кто поможет нам превратить данные и процессы в живую систему роста.