Комсомольский проспект 22
Обязанности:
- Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих.
- Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения.
- Определяет на основе действующих положений размеры премий и других видов выплат.
-
Осуществляет контроль:
1. За соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы.
2. За правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
3. За тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
4. За соблюдением режимов труда и отдых , трудового законодательства.
-
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Требования:
-
ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
-
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате.
-
Порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения.
-
Формы и системы заработной платы и материального стимулирования.
-
Методы определения численности работников.
-
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих.
-
Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
-
Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.
-
Основы технологии производства.
-
Экономику труда.
-
Уверенное владение Excel (ВПР, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы)
-
Владение 1С: 8.3 УПП, ЗУП
Условия:
- Полный социальный пакет;.
- График работы с 8-00 до 17.00. ПН-ПТ, выходной суббота, воскресенье.
