Мы — производственное предприятие, выпускающее высококачественный алмазный инструмент.
Перед нашей командой стоит амбициозная цель: удвоить оборот в 2025 году и выйти на новые сегменты рынка. Для достижения этой цели мы ищем в команду сильного руководителя отдела продаж, способного выстроить системную работу и добиться выдающихся результатов.
Обязанности:
1. Провести аудит текущей структуры отдела продаж
2. Организовать и настроить эффективную систему продаж: процессы, KPI, регламенты
3. Разработать и внедрить стандарты продаж и автоматизировать ключевые процессы
4. Управлять командой менеджеров (4–5 человек): подбор, мотивация, развитие
5. Лично участвовать в продажах: проводить переговоры, осуществлять активные звонки, сопровождать ключевых клиентов
6. Проводить переговоры с первыми лицами компаний, расширять клиентскую базу
7. Участвовать в продвижении продукции компании (маркетинг, сайт, реклама)
8. Обеспечивать отчетность и выполнение планов загрузки производства
Опыт:
1. Опыт работы от 3 лет в должности РОП, Директора по продажам или Коммерческого директора
2. Опыт B2B-продаж в компаниях с собственным производством, будет преимуществом опыт работы в компаниях с производством по ТЗ заказчика
3. Навыки выстраивания отдела «с нуля» или реорганизации неэффективных подразделении
Профессиональные навыки:
1. Сильные лидерские качества, системный подход
2. Отличные переговорные навыки
3. Умение формировать, мотивировать и развивать команду
4. Владение CRM (желательно Битрикс24), уверенный пользователь MS Office, PowerPoint
Образование:
1. Желательно техническое или экономическое
2. Желательно знание английского языка
Условия:
1. Оформление по ТК РФ
2. График: 5/2, с 8:00 до 17:00
3. Возможны командировки (до 5 дней) по России и за рубеж
4. На испытательный срок: фиксированный оклад 250 000 ₽ gross
5. После ИС: оклад + базовая премия (40%) + бонус за выполнение KPI
6. Нет потолка по доходу — вы сами влияете на результат
7. Обучение за счет компании, включая внешние курсы
8. Компенсация мобильной связи, полностью оборудованное рабочее место
9. Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам
10. Возможность карьерного роста до Коммерческого директора
Рассматриваем кандидатов с возможностью релокации.
Нам нужен сильный лидер «вчера» — откликайтесь, если готовы к высоким целям и хотите расти вместе с нами!
