Координатор информационной модели (Bim-менеджер)

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: 360 СТРОИТЕЛЬСТВО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Судак
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

360 СТРОИТЕЛЬСТВО- многопрофильная строительная компания, выполняющая комплексную реализацию инвестиционно-строительных проектов: изыскания, проектирование, строительство, передача в эксплуатацию объектов капитального строительства и многое другое.

В настоящее время ищем в команду координатора информационной модели (Bim менеджера) на объект.

Чем предстоит заниматься:

  • Контролировать и фиксировать соответствие строительно-монтажных работ BIM-модели, внося отклонения в реестр и отмечая их в Autodesk Revit, Autodesk Navisworks и АСКОН Pilot-BIM.
  • Управлять актуальностью BIM-моделей по статусам работ.
  • Взаимодействовать с проектным отделом (ГИП) и консультировать строителей на основе модели.
  • Участвовать в совещаниях с заказчиком и подрядчиком, представляя BIM-материалы.
  • Контролировать устранение замечаний (повторные проверки, эскалация) и готовить аналитические отчёты по отклонениям.
  • Осваивать новые инструменты контроля и участвовать в развитии BIM-решений компании.

В новом сотруднике хотим видеть:

  • Быть готовым к переезду (релокация) в г. Судак (удаленный формат работы не рассматриваем);
  • Высшее техническое образование в области строительства.
  • Опыт аудита процессов разработки рабочей и проектной документации в Revit.
  • Профессиональные навыки и умения (BIM и CAD).
  • Владение функционалом Revit, Navisworks сопровождения разработки BIM-моделей АР, КР, инженерные системы; Autodesk Revit, Autodesk Navisworks, Autodesk AutoCAD.
  • Опыт настройки совместной работы в Revit (работа с сетевыми моделями, Revit Server и т.д.).
  • Опыт построения и анализа матриц коллизий.
  • Знание принципов работы в среде BIM и процессов, происходящих на различных стадиях проектирования.

Что мы предлагаем:

  • Место работы: Республика Крым, Новый Свет.
  • Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор).
  • Релокационный пакет (проживание, питание, компенсация переезда).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • График работы 5/2.
  • Дружный современный коллектив.