Варшавское шоссе 125Дк2
Основные обязанности
- Разработка и реализация стратегии направления отдела ВЭД (экспорт, импорт, мультимодальные схемы).
- Управление отделом: постановка KPI, мотивация, профессиональный рост сотрудников.
- Анализ международных рынков: спрос, конкуренция, ценообразование, перспективные ниши.
- Участие в международных выставках, переговорах с иностранными партнёрами, бизнес‑миссиях.
- Подготовка отчётности и аналитических материалов для руководства.
Требования к кандидату
- Образование: высшее (экономика, международные отношения, менеджмент, логистика).
- Опыт: от 5 лет в ВЭД, желательно на руководящей позиции от 5 человек; опыт работы в экспортно‑ориентированной компании
- умение выстраивать и автоматизировать бизнес‑процессы.
- Практический опыт оптимизации бизнес‑процессов и внедрения улучшений.
- понимание специфики ВЭД
- Навыки:
- уверенное владение Эксель, Ворд, БИТРИКС, 1С,
- навыки переговоров и кросс‑культурной коммуникации.
- Личные качества: стратегическое мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, инициативность.
Личностные качества и soft skills
Лидерство: умение мотивировать команду, делегировать, разрешать конфликты.
Стратегическое мышление: связь операционных задач с целями компании.
Адаптивность: готовность к изменениям, внедрение инноваций.
Коммуникация: эффективное взаимодействие с разными отделами и уровнями управления.
Аналитическое мышление: способность принимать решения на основе данных.
Стрессоустойчивость: работа в условиях многозадачности и неопределённости.
Инициативность: проактивный поиск точек роста и оптимизации.
Навыки презентации и отчётности: умение доносить результаты до топ‑менеджмента.
Снижение операционных затрат
Повышение производительности (сокращение времени цикла).
Улучшение качества сервиса
Выполнение бюджета
Скорость внедрения улучшений (количество реализованных инициатив за квартал).
