Интернет - маркетолог

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Кидс Эм Би Эй
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Петровский бульвар 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — амбициозная онлайн-школа Kids MBA на новом этапе жизни. Мы за экологичный подход к образованию детей.

Изучите наш проект. Если у Вас есть кейсы в данных тематиках - Откликайтесь!

УКАЖИТЕ КЕЙСЫ ДЕТСКОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ТЕМАТИКИ В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ

Чем предстоит заниматься (ключевые задачи):

  • Разработка и запуск маркетинговой стратегии с акцентом на рекламу у блогеров (инфлюенс-маркетинг).

  • Построение, тестирование и оптимизация маркетинговых воронок (от трафика до заявки).

  • Управление платными каналами (контекст, таргет), включая работу с подрядчиками, анализ эффективности и снижение стоимости лида.

  • Поиск, тестирование и масштабирование новых каналов привлечения аудитории.

  • Аналитика: анализ рынка, конкурентов, веб-аналитика (Google Analytics, Яндекс.Метрика), подготовка отчетов и рекомендаций по повышению конверсии.

  • Участие в создании креативов и контента (брифы, идеи, сбор кейсов).

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт в маркетинге от 2-х лет, включая реальные кейсы по работе с блогерами/лидерами мнений.

  • Обязательно: примеры успешных проектов (кейсы) в сфере онлайн-образования, детских или EdTech-проектов. Пожалуйста, укажите их в сопроводительном письме.

  • Глубокое понимание моделирования и оптимизации воронок продаж (инфобизнес-подход будет большим преимуществом).

  • Навыки аналитики и работы с данными для принятия решений.

  • Готовность тестировать гипотезы, нести ответственность за результат и расти вместе с компанией.

Мы предлагаем:

  • Реальную возможность возглавить маркетинговое направление в краткосрочной перспективе и вырасти до позиции директора по маркетингу.

  • Оклад + KPI + премии за результат.

  • Интересный и амбициозный проект с возможностью строить маркетинг с чистого листа, опираясь на уже известные данные.

  • Бесплатное обучение для ваших детей на всех наших курсах.

  • Программу адаптации и поддержку на старте.

Откликаясь на вакансию, пожалуйста, ответьте в сопроводительном письме:

Опишите 1-2 ваших ключевых кейса в сфере онлайн-образования (детской тематики — приоритет). Какую задачу решали, какие инструменты использовали, какой результат получили?

Каким вы видите свой вклад в наш проект на первых 3 месяцах?