Врач - Реаниматолог в конструкторское бюро

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Уральский оптико-механический завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 33Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

"Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу начинающих и опытных специалистов. Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.

Обязанности:

  • Участвовать в мероприятиях по продвижению медицинской техники;
  • Участвовать в создании ТЗ и ЧТЗ на формирование технического облика изделия и входящих узлов;
  • Верификация эксплуатационной и медикотехнической документации;
  • Участвовать в проведении клинических и технических испытаний;
  • Консультировать, проводить обучение по эксплуатации выпускаемого медицинского оборудования медицинские учреждения.

Требования:

  • Высшее медицинское образование;
  • Опыт научной работы (написание статей, участие в конференциях);
  • Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • 5 дн./40ч, Рассмотрим гибкий, гибридный трудовой график работы;
  • Квартальная премия в размере до 90% от оклада;
  • Софинансирование расходов на питание в размере 3000 руб. в месяц;
  • Софинансирование расходов на занятия в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400 руб. в месяц;
  • Материальная поддержка начинающим специалистам;
  • Возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере 700 000 руб.;
  • Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике;
  • Дополнительное медицинское страхование;
  • Предоставление мест в дошкольных учреждениях: Швабе-Эврика или Швабе-Эрудит / компенсация оплаты за детский сад в размере 50%;
  • Корпоративный отдых в современном загородном комплексе "Зенит" со скидкой до 70%.
  • Активная корпоративная жизнь (День молодежи, день предприятия, КВН, конкурсы).