Системный администратор

Мы ценим в наших сотрудниках профильное финансовое образование. Инициативность и проактивность. Саморазвитие и широкий кругозор. Системное наращивание экспертизы на рынке банковских услуг. Доброжелательность в общении и суждениях, позитивное мышление, ориентированность на сотрудничество. Открытость к изменениям.

Обязанности:

• Поддержка ОС Astra Linux;
• Установка, обновление и сопровождение CryptoPro УЦ;
• Обеспечение доступности информационной системы цифрового рубля в целом в соответствии с требованиями SLA;
• Развёртывание серверной инфраструктуры для работы с цифровым рублём (совместно с командой проекта и подрядчиком);
• Актуализация технической документации (АП, регламенты, реестр ИТ-активов);
• Поддержка инфраструктурных сервисов (DHCP, DNS, электронная почта, терминальные службы);
• Поддержка СХД, FC и систем виртуализации;
• Участие в проектировании архитектуры информационных систем Банка;
• Участие в процессах управления изменениями в контуре цифрового рубля и ИТ инфраструктуры банка в целом;

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере информационных систем и технологий;
• Стаж работы в Банках области внедрения и сопровождения программного и аппаратного обеспечения не менее 3х лет, в том числе в аналогичной должности не менее трех лет;
• Принципы построения ИТ инфраструктуры в банках и в контурах цифрового рубля (желательно)
• Принципы обеспечения ИБ в банках и в контурах цифрового рубля (желательно)
• Принципы функционирования цифрового рубля, возможности использования цифрового рубля в расчётах и платежах, рисков, возникающих при введении в денежный оборот цифрового рубля (желательно).
• Принципы работы УЦ;
• Навыки делового общения;
• Свободное чтение технической литературы на английском языке;
• УЦ КриптоПро, VMware, СХД, Серверы Ядро, АПКШ «Континент»;
• Системность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность

Условия:

• Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;
• Работа в российской стабильной компании с 30-летней историей;
• Белая заработная плата, своевременная выплата;
• По итогам проектов (оговариваются на старте) премирование:
  50% по завершении этапов построения контуров ЦР и 50% по итогам завершения проекта ЦР;
• Офис в шаговой доступности от метро Тушинская;
• График работы 5/2;
• Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования и фитнес программы с рассрочкой платежа;
• Дружная команда единомышленников, отличная рабочая атмосфера, собственная футбольная команда, клуб любителей байдарок, корпоративные мероприятия.