Заместитель исполнительного директора по организационным вопросам

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: ЕСЦ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица 8 Марта 206Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы одна из самых крупных и современных стоматологических компаний России (№1 в Екатеринбурге по данным рейтинга журнала "Деловой Квартал").

Уже 15 лет мы улучшаем качество жизни наших пациентов профессионально и с любовью. Наши клиники оснащены самым современным оборудованием, позволяющим решить любую задачу в области эстетической стоматологии.
В наших клиниках мы создаем такие условия, чтобы пациент захотел вернуться к нам вновь: высокий уровень сервиса, комфорта и заботы.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупном стоматологическом Холдинге
  • Официальная, полностью "белая" заработная плата
  • Интересные и амбициозные задачи, возможность развиваться в рамках компании
  • График работы 5/2 с 09:00-18:00
  • Скидки на услуги стоматологии для Вас и Ваших родственников
  • Наличие парковки
  • Адрес: ул. 8 Марта 206 Б (временно до февраля ул. Викулова, 32)

Для нас важно:

  • Управленческий опыт
  • Опыт работы в медицинских учреждениях приветствуется, но не обязателен
  • Высшее образование
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации
  • Лидерские качества, отличные коммуникативные компетенции
  • Проактивность
  • Стрессоустойчивость

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение сотрудников фронт-зоны правильно составленными инструкциями и скриптами, которые регламентируют взаимодействие с пациентами
  • Проведение эффективного начального и регулярного обучения администраторов стандартам клиентского сервиса, информационным стандартам, утвержденным в клинике
  • Контроль выполнения администраторами должностных обязанностей и стандартов сервиса
  • Предоставление и контроль достоверности данных для расчета оплаты труда и мотивации администраторов (оценка администраторов)
  • Отслеживание корректной формы исходной документации, выдаваемой пациентам
  • Предоставление помощи в подборе персонала для фронт-зоны
  • Обучение корректному заполнению отчетов, своевременному применению данной информации для удержания пациентов и увеличения коммерческой выручки клиник
  • Курирование графика работы администраторов во всей сети клиник с учетом нагрузки и выработки времени