Start-up: Управляющий складом, кладовщик, специалист по учету ТМЦ, работник склада
Обязанности:
1. Внедрение штрихкодирования:
- разработать и утвердить номенклатуру тмц для штрихкодирования;
- уметь работать с оборудованием штрихкодирования;
- регистрировать движение тмц на всех этапах в электронной базе 1С;
- разработать регламент работы с системой автоматизации на складе с учётом штрихкодирования;
2. Организация процесса закупки тмц:
- внедрение и построение системы Товарно-материальных ценностей с «нуля»;
- собирать и консолидировать заявки на приобретение тмц;
- работать с поставщиками на своих условиях, уметь проводить переговоры;
- заключать договора и строго контролировать соблюдение их ключевых пунктов;
- знать работу по возврату/браку;
- регистрировать на всех этапах движение тмц от момента покупки до сдачи со склада.
3. Организация погрузочных и разгрузочных процессов:
- знать сопроводительную и первичную бухгалтерскую документации;
- иметь опыт получения и сопровождения груза;
- выбрать вариант доставки в зависимости от срока и экономической обоснованностью;
- знать и соблюдать требования по технике безопасности, связанных с погрузочно-разгрузочными работами и транспортировкой.
4. Управление складом:
- рационально размещать тмц с соблюдением чистоты и порядка;
- обеспечивать сохранность тмц;
- контролировать перемещение и передачу тмц;
- отслеживать сроки годности;
- обеспечивать необходимое наличие остатков на складе;
- участвовать в проведении ревизий и инвентаризаций;
- вести установленную в компании отчетность и взаимодействовать с бухгалтерией.
Требования:
- уверенный пользователь ПК (1С; Excel);
- опыт работы по закупкам, маркировке, инвентаризации обязателен;
- умение работать с большим объемом информации;
- организованность и пунктуальность;
- аналитический склад ума, предпринимательские качества;
- умение планировать и анализировать;
- ярко выраженные коммуникативные навыки, способность быстро и качественно устанавливать деловые контакты и выстраивать партнерские взаимоотношения, активность, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности;
- обучаемость;
- стрессоустойчивость;
- готовность к командировкам по РФ.
Условия:
- оформление по ТК с первого дня, оплачиваемые отпуска;
- график работы ненормированный;
- достойный уровень заработной платы;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- испытательный срок 3 месяца.
