Руководитель проекта (IT)

О проекте:
Импортозамещение, Единый государственный реестр недвижимости - реализуется для замены, миграция в «горячем» режиме на резервных мощностях.

Команда (Кол-во человек: ~ 15), состав: РП, Аналитики, Разработчики, DevOps-инженеры, Тестировщики.

Стек: Java, Kotlin, Spring (Core, Boot, Security), TypeScript, React, PostgreSQL, Liquibase,RabbitMQ, Kafka, Confluence, GitLab, Docker, Camunda, Kibana,Gradle/GradleKotlin.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с представителями Заказчика, подрядчиков и иными заинтересованными лицами
• Обеспечивать достижения целей проекта, выполнять согласованный объем работ в срок и в рамках бюджета
• Составлять план-графика проекта, управлять изменениями в процессе исполнения
• Осуществлять верстку бюджета проекта и контролировать его исполнение
• Контролировать исполнение задач и этапы проекта
• Принимать участие в подготовке технической документации
• Предоставлять отчетность по исполнению проекта
• Долгосрочные задачи, стоящие перед сотрудником - реализация проекта
• Самостоятельно принимать оперативные решения в рамках реализации проекта, в том числе по бюджету и срокам

Мы ждём от вас:

• Оконченное высшее образование в приоритете техническое
• Опыт работы в роли руководителя iT проекта от 3-х лет минимум
• Умение разрабатывать стратегии и планы для достижения целей проекта
• Умение обрабатывать и структурировать большой объем данных
• Коммуникабельность
• Наличие организационных и административных навыков
• Управление рисками
• Понимание этапов заключения и исполнения контрактов (договоров), а также гражданско-правовых последствий
• Понимание принципов и этапов разработки программного обеспечения (жизненного цикла ПО)
• Знание принципов и порядка работы с документами, сопровождающими процесс разработки
• Опыт реализации государственных проектов на стороне Исполнителя
• Умение организовать и контролировать работу территориально распределенной команды
• Найм и формирование команды

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
• Гибридный формат или удаленная работа по РФ
• Корпоративную технику для комфортной работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр