Руководитель направления по запуску кредитно-карточных продуктов

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Вам предстоит:

  • Формирование бизнес-требований для новых кредитно- карточных продуктов и доработок существующих;

  • Расчет экономической эффективности реализуемых инициатив;

  • Взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами для успешной реализации проектов;

  • Анализ конкурентной среды и клиентских инсайтов для предложения мер по повышению конкурентоспособности продуктов;

  • Руководство проектами по разработке новых кредитно-карточных продуктов.

Вы нам подходите, если:

  • Наличие опыта работы в карточном продуктовом подразделении;

  • Наличие опыта разработки и запуска новых карточных или кредитных продуктов;

  • Понимание экономики кредитно- карточного продукта;

  • Знание законодательства и рыночной практики в области кредитных карт;

  • Опыт управления командой или проектными группами;

  • Знание основ управления кредитными рисками.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.