Инженер производственно-технической группы

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Газпром трансгаз Томск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нерюнгри
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов,

17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Нерюнгринском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске инженера производственно-технической группы.

Обязанности:

– знание сводов правил по строительству;

опыт работы с проектной, рабочей документацией;

– умение работать в программах AutoCAD, NanoCad;

опыт работы с исполнительной, разрешительной и приемо-сдаточной документацией.

Требования:

– высшее образование по специальности “Нефтегазовое дело”;

– аналитическое мышление, техническая грамотность.

Условия:

– место (адрес) работы: г. Нерюнгри Республика Саха (Якутия );

– официальное трудоустройство по ТК РФ;

– своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

– график работы: 5-дневная рабочая неделя;

– северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;

– единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

– премии к праздникам;

– дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;

– санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях

ПАО "Газпром" за счет работодателя;

– медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

– негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

– ежегодные новогодние подарки для детей работников;

– программа летнего отдыха для детей работников;

– программа поддержки молодых работников;

– корпоративная система обучения;

– обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!