Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж
Стаж от 5 лет
ЗП 150 000-300 000 после вычета налога

ООО «ЭгирСервис» - стремительно растущая на российском рынке компания, оказывающая
комплексные услуги для государственных и коммерческих организаций. Сегодня наша деятельность охватывает весь цикл работ, необходимых для качественного функционирования объектов различного назначения: ВУЗы, медицинские учреждения, административные здания, крупные логистические комплексы, спортивные объекты и др.

Мы присутствуем в 5 регионах России, обеспечивая комплексное техническое обслуживание более 1 000 000 м2 площадей.

Наш уникальный пакет услуг объединяет широкий спектр специализированных сервисов, разработанных специально для строительной отрасли:

• Комплексное техническое обслуживание: Полноценное сервисное обслуживание зданий и сооружений, позволяющее оптимизировать затраты и повысить надежность эксплуатации объектов.
• Digital-маркетинг: Профессиональная стратегия продвижения брендов и продукта, качественная аналитика и эффективные инструменты лидогенерации.
• Повышение энергоэффективности: Услуги по модернизации инженерных систем, обеспечивающие снижение энергопотребления и сокращение расходов на содержание объектов недвижимости.
• IT-сопровождение бизнеса: Интеграция новейших цифровых решений для повышения прозрачности и управляемости процессов.

Ваша роль в команде:

• Выполнение запланированного объемам продаж.
• Разработка стратегии продаж и плана мероприятий для достижения поставленных показателей.
• Рост рентабельности каждого нового контракта посредством грамотного анализа и точного расчета бюджета совместно с финансовой и технической службами.
• Разработка оптимальных схем продаж и работы с тендерами.
• Управление внутренним процессом продаж: выстраивание структуры работы, оптимизация документооборота и повышение качества коммуникаций внутри команды.
• Эффективное руководство сотрудниками отдела продаж и тендерными специалистами, включая подбор персонала, развитие их навыков, разработку и реализацию мотивации, регулярную оценку эффективности их работы.
• Мониторинг изменений рынка и своевременная реакция на потребности заказчиков и изменений конкурентной среды.
• Анализ рынка, поиск перспективных направлений развития бизнеса и подготовка новых предложений для клиентов внутри специализации.
• Формирование привлекательных коммерческих предложений и активное ведение деловых переговоров.
• Составление отчетности и контроль метрик по продажам для дальнейшего улучшения работы.
• Привлечение инвестиций: активная работа над привлечением внешнего капитала в наши проекты.
• Укрепление связей с важными партнерами и новыми потенциальными клиентами.

Что мы ждем от Вас?

• Практический опыт работы в продажах не менее 5 лет. Желательно в сферах строительства, эксплуатации зданий, инженерных систем и смежных отраслях.
• Опыт руководства командами и управления подразделениями не менее 2 лет.
• Практику переговоров на уровне государственных структур и крупного бизнеса.
• Успешный опыта заключения крупных контрактов, наличие конкретных примеров и кейсов работы с государственным сектором.
• Опыта построения отдела продаж с «нуля».
• Компетенции в составлении тендерной документации и проведении торгов.
• Навыков проведения сложных переговоров и публичных выступлений на большую аудиторию.
• Четкого понимания принципов анализа и прогнозирования отраслевых тенденций.
• Знания и практического применения CRM-систем и иных цифровых инструментов управления продажами.
• Результативности и дисциплины, чувства ответственности за выполнение задач и показатели эффективности.
• Проявленных лидерских качеств и стремление создать крепкую и сплоченную команду.

Мы предлагаем:

• Профессиональные задачи, которые позволят показать заметные результаты деятельности и принесут чувство удовлетворения от роста и весомого вклада.
• Рыночную оплату труда: фиксированный оклад + бонус по результатам выполнения KPI.
• Возможности карьерного роста до Директора по развитию.
• Работать в комфортных условиях офиса в центральной части города.
• Два дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному отпуску.
• Компенсацию расходов на мобильную связь и ГСМ.

Спасибо, что откликнулись на нашу вакансию!

Мы внимательно изучаем каждое присланное резюме и обязательно рассматриваем всех кандидатов. Однако, если в течение недели Вы не получите обратную связь, то это означает, что ваш профиль не совпал с нашими текущими потребностями бизнеса.

Будем на связи, возможно, в будущем мы предложим Вам подходящую вакансию.