Ведущий программист сопровождения и поддержки ПО

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Страховая Компания Гелиос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кого мы ищем:

  • в первую очередь, кандидатов, обладающих знаниями в IT, аналитическим мышлением, а также коммуникабельных и умеющих четко и ясно излагать свои мысли;
  • аналогичный опыт от года (наличие опыта работы в страховании - будет преимуществом);
  • знание ОС Windows и пакета MS Office на уровне опытного пользователя;
  • опыт работы с 1С, с Kibana, Elastic, REST API;
  • опыт работы с системами HelpDesk, в частности Jira Atlassian
  • опыт написание SQL запросов.

На данной позиции важны навыки общения с пользователями и заказчиками и ценны такие качества как ответственность, внимательность к деталям и обучаемость.

Твоими преимуществами станут:

  • опыт работы со страховыми компаниями и понимание их бизнес-процессов;
  • опыт работы в IT-поддержке;
  • наличие сертификатов в области IT;
  • базовое понимание 1С.

Чем предстоит заниматься:

  • мониторинг систем и сервисов, регистрация инцидентов;
  • обработка и маршрутизация входящих обращений от пользователей;
  • решение обращений в рамках своей зоны ответственности;
  • актуализация инструкций в базе знаний .

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ;

  • «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;

  • оплачиваемый отпуск 28 дней в год;

  • график работы 5/2, сокращенная пятница;

  • возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем;

  • полностью удаленный формат работы;

  • комфортные условия труда, конкурентоспособный уровень дохода;

  • премирование за выполнение и перевыполнение плана продаж;

  • корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока);
  • корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);

  • финансовая поддержка от Компании в разных жизненных обстоятельствах;

  • профессиональный и дружный коллектив;

  • возможность профессионального развития и карьерного роста;

  • участие в различных проектах Компании;

  • работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.

Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований.