Менеджер по продажам B2B (программные продукты для промышленности)

Вакансия наших партнеров!

Наш продукт — флагманская программа развития лидеров промышленности, созданная в рамках инициативы Физтех 2050. Мы обучаем собственников и топ-менеджеров производственных компаний стратегическому мышлению, инновациям, управлению производственными процессами, цифровой трансформации, лидерам нового типа.

Наши спикеры — руководители ТЕХНОНИКОЛЬ, Норникеля, эксперты МФТИ, технологические предприниматели.
Наши клиенты — предприятия, которые стремятся к кратному росту, цифровизации, бережливому производству и внедрению инноваций.

Мы растём и усиливаем команду продаж.

1. Продажи B2B программ «Производство 2050» и связанных решений:

• активный поиск и привлечение клиентов: индустриальные компании, директора по производству, собственники, COO, HRD;

• проведение презентаций программ (онлайн/офлайн);

• ведение полного цикла сделки от первого контакта до заключения договора.

2. Консультации клиентов по содержанию программы.

3. Работа с входящими лидами + развитие партнерств:

• индустриальные ассоциации, корпорации, региональные центры развития, HR-контуры крупных производств.

4. Поддержка клиента после продажи:

• сопровождение до старта обучения,

• взаимодействие с менеджерами программы.

Требования:

• опыт B2B-продаж от 2–3 лет (желательно — EdTech, обучение для бизнеса, консалтинг, промышленность, IT-решения для производства);

• понимание бизнес-процессов производственных компаний (желательно);

• навык ведения переговоров с топ-менеджментом/собственниками;

• умение проводить презентации для руководителей уровня C-level.

Преимуществом будет:

• опыт работы с программами развития руководителей;

• опыт продаж проектов цифровизации / автоматизации / efficiency-решений;

• понимание lean, KPI, управленческого учета, B2B-маркетинга.

• Сильный бренд и продукт, который действительно меняет производственные компании.

• Работу в профессиональной среде Глобального университета и SOK Рыбаков Тауэр.

• Возможность взаимодействовать с лидерами промышленности России.

• Прозрачная система бонусов (высокие % от сделок).

• Обучение и внутреннее развитие: участие во внутренних модулях, общение со спикерами.

• Зарплата: фикс + KPI + % от продаж (обсуждается индивидуально).