Региональный менеджер по работе с дистрибьюторами

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: ИДС Боржоми
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Белоостровская улица 17к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели, просьба при отклике на вакансию указывать в резюме или сопроводительном письме желаемый уровень дохода.

Обязанности:

Достижение плановых показателей по объемам продаж и рентабельности в зоне ответственности (регион - СЗФО). Обеспечение количественного и качественного роста бизнеса в дистрибьюторском канале продаж:

  • Работа с дистрибьюторами - подготовка КП, согласование условий, заключение договоров, сопровождение и развитие контрактов. Полный цикл по клиентам.
  • Управление первичкой и основными показателями работы с ключевыми клиентами: товарооборот, стоки по SKU, ценообразование, коммерческие условия, дебиторская задолженность;
  • Расчет экономики контрактов;
  • Подключение новых партнеров;
  • Работа с оптом, тендерами;
  • Работа с ОСГ на складе;
  • Эффективное взаимодействие с командой продаж и кросс-функциональными отделами.

Требования:

  • Опыт работы на позициях со схожим функционалом по группе FMCG не менее 5 лет;
  • Развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокий уровень самостоятельности, нацеленность на результат;
  • Уверенные навыки переговоров, развития сотрудничества, планирования и пр.;
  • Знание порядка ценообразования, основ маркетинга, порядка разработки коммерческих условий и соглашений;
  • Аналитические способности;
  • Уверенный пользователь ПК: Excel, Power point

Условия:

  • Работа в крупной международной FMCG компании – лидере отрасли (бренды "Святой источник", "Боржоми");
  • Оформление в соответствии с ТК РФ (полностью «белая» зарплата);
  • Конкурентоспособный уровень дохода (оклад, бонус);
  • Компенсация расходов на сот.связь и ГСМ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Предоставление ноутбука;
  • Пятидневная рабочая неделя ПН-ПТ с 9:00 до 18:00;
  • Гибридный характер работы (1 офисный день);
  • Корпоративное обучение;
  • Возможности карьерного и профессионального роста;
  • Уровень мотивации обсуждается индивидуально с кандидатом.