Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Разработка и внедрение кадровой политики на предприятии.
• Организация и проведение поиска и подбора квалифицированных специалистов для производственных и других подразделений.
• Составление профилей должностей и участие в адаптации новых сотрудников.
• Управление командой HR-специалистов, включая специалистов по кадрам, подбору и обучению.
• Создание и поддержание позитивного корпоративного климата в коллективе.
• Аудит участков кадрового делопроизводства и подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом, желательно в фармацевтической или смежной отрасли.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Навыки построения системы управления персоналом.
• Опыт в подборе и адаптации персонала.
• Навыки управления командой.
• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом или психологии).

Условия:

• График работы 5/2; 8:30-17:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешными кандидатами);
• Корпоративный транспорт по г. Обнинску.