Руководитель отдела сопровождения и координации проектов

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Монолит
Уровень зарплаты:
от 115000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Профессора Качалова 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В отдел координации проектов, который осуществляет административную поддержку исполнения обязательств по договорам поставки перед заказчиками, требуется руководитель.

Обязанности:

  • Контроль сроков и условий исполнения обязательств в рамках договора по поставке оборудования;
  • Принятие решений и контроль приоритетности выполнения задач;
  • Мониторинг сроков и качества реализации проектов;
  • Решение любых вопросов со стороны заказчика и задействованных подразделений;
  • Ведение официальной переписки с заказчиками;
  • Регулярные отчеты по проектам для руководства;
  • Планирование общей работы отдела и постановка задач перед подчиненными, контроль их исполнения (1-2 человека)

Требования:

  • Высшее образование в сфере коммерции, бухгалтерского учета, экономики и финансов, юриспруденции;
  • Опыт работы в сфере проектных продаж желателен;
  • Понимание первичной бухгалтерской документации;
  • Навыки оформления основных коммерческих документов;
  • Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word, Outlook);
  • Опыт работы в Битрикс-24, 1с Предприятие;
  • Опыт работы на руководящих позициях;
  • Умение нести ответственность за принятые решения, самостоятельность в работе.

Условия:

  • рабочее время: с 09-00 до 17-30 с понедельника по пятницу, выходные дни: суббота, воскресенье;
  • оформление в соответствии ТК РФ, предоставление льгот, гарантий и компенсаций;
  • белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
  • прозрачная система премирования;
  • ДМС после испытательного срока;
  • ежегодная индексация заработной платы, социальные выплаты и поддержка семей;
  • предоставляются возможности для профессионального роста и увеличения дохода;
  • помощь опытных коллег, наставничество;
  • удобная транспортная доступность, развозка от ст. м. Александра Невского;
  • работа в финансово стабильной компании, комфортное рабочее место, дружный коллектив, лояльное руководство.