Ведущий SMM-менеджер

Привет! Наша команда Маркетинга и рекламы в поисках креативного SMM-менеджера.

Цели и задачи:

• Развитие и усиление коммуникации бренда с пользователями в социальных сетях согласно коммуникационной стратегии компании;
• Расширение охвата аудитории (в существующих / новых социальных медиа), повышение узнаваемости бренда в социальных медиа;
• Увеличение лояльности и вовлеченности пользователей;
• Привлечение в офлайн магазины через продвижение бренда в социальных сетях.

Обязанности:

• Разработка SMM стратегии продвижения бренда и её реализация;
• Отслеживание трендов, регулярный анализ конкурентов и внедрение новых разработок социальных сетей;
• Регулярный анализ результатов работы, ключевых показателей, корректировка планов при необходимости;
• Разработка рекламных кампаний, составление бюджета, медиа-плана продвижение, отслеживание результатов;
• Постановка задач, контроль сроков и качества их выполнения, управление подрядчиками и исполнителями;
• Организация и оформление сообществ, групп, страниц, пабликов в социальных мультимедиа;
• Составление медиа-планов и контент-планов для социальных сетей бренда;
• Генерация идей, поиск партнеров по реализация совместных проектов.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 3 лет. Будет интересен опыт работы на позиции руководителя/ Ведущего SMM в крупной компании или агентстве;
• Креативный подход, знание трендов в SMM;
• Владение программами для ведения соц.сетей, аналитки соц.сетей, знание фото-редакторов будет преимуществом;
• Высокая организованность, инициативность и готовность решать поставленные задачи в согласованные сроки;
• Умение расставлять приоритеты в своей работе и в работе команды;
• Грамотность, умение ясно и лаконично формулировать мысли устно и письменно, отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в крупнейшей книжной сети;
• Коллектив, увлечённый своей работой;
• Возможности для реализации креативных идей;
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2, с 9 до 18 часов (возможно гибкое начало/окончание рабочего дня, гибридный формат работы);

• Cкидка сотрудника на товары в магазинах сети и в интернет магазине, доступ к сервису скидок для сотрудников Best benefits.