Руководитель направления/директор по развитию

Обязанности:

• Стратегическое развитие и операционное управление направлениями промышленного и катализаторного сервиса для достижения финансовых целей, расширения клиентской базы и укрепления рыночных позиций компании.

• Установление и развитие партнерских отношений с предприятиями нефтегазового, химического, металлургического секторов.

• Руководство коммерческим блоком: постановка планов, контроль воронки, участие в ключевых переговорах.

• Организация и контроль выполнения проектов «под ключ»: от аудита коммерческого предложения до сдачи работы заказчику.

• Оптимизация производственных и логистических процессов на собственных площадках и на объектах заказчиков.

• Управление персоналом, ресурсами, оборудованием.

• Контроль соблюдения сроков, бюджета проекта, стандартов качества и безопасности.

• Анализ рынков нефтегазовой, химической, металлургической промышленности, определение тенденций и возможностей для роста.

  Разработка и вывод на рынок новых услуг и пакетных решений.

• Анализ финансово-экономических показателей подразделения и регулярная отчетность руководству.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно химико-технологическое, нефтегазовое).

• Релевантный опыт работы на руководящей должности в сервисной, инжиниринговой компании или компании, работающей с промышленным оборудованием (теплообменное, насосное, емкостное оборудование, колонны, печи, реакторы) от 3 лет.

• Понимание технологических процессов в нефтепереработке, нефтехимии.

  Опыт управления и развития бизнес-направления.

• Опыт ведения коммерческих переговоров с крупными промышленными клиентами на всех уровнях.

• Готовность к командировкам (до 30% времени).

• Ярко выраженные лидерские качества, высокая работоспособность, внимательность, умение работать с большими объемами информации, системный подход в работе.

• Наличие действующих контактов в целевых отраслях будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в развитии бизнеса компании с реальным влиянием на результат.

• Конкурентную «белую» заработную плату (фикс + квартальный бонус + годовой бонус).

• Официальное оформление, полный социальный пакет.

• Современный офис по адресу: г. Москва, ул. Вавилова, 13А, головной офис и производственная площадка в г. Новомосковск (Тульская область), обособленное подразделение в г. Нижнекамск (Татарстан).

• Гибридный график работы.

• Высокая техническая и технологическая оснащенность компании.

• Профессиональная команда и динамичная среда.

• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании.

• ГСМ и корпоративная связь.