от 130000 до 200000 RUR
Казань
улица Оренбургский Тракт 213
улица Оренбургский Тракт 213
От 1 года до 3 лет
Нашему партнеру требуется Аналитик 1С ЗУП.
В поиске активного, амбициозного, целеустремлённого и замотивированного специалиста в своём деле.
Условия:
- Аккредитованная IT компания;
- Работа в стабильной и активно растущей компании;
- Социальная защищенность - официальное трудоустройство, все гарантии, предусмотренные ТК РФ;
-
Достойная белая заработная плата от 130 000 р. на руки (после испытательного срока до 200 000 р.);
- Гибкий и удобный именно для вас формат работы : гибридный с 8:00 до 17:00/8:00-16:30 (3/2, 4/1) или удалённый формат; выходные - суббота, воскресенье;
- Современный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы;
- Удобное местоположение офиса, с удобно транспортной развязкой по адресу ул. Оренбургский тракт 213;
- Комфортный ввод в должность, информативный адаптационный период;
- При поездках на работу на личном транспорте, предоставляется парковочное место;
- Компенсация междугородних командировок;
- Возможность профессионального и карьерного роста.
Обязанности:
- Участие в проектах внедрения ЗУП на базе «1С: Предприятие 8»;
- Проведение обследования и формализация требований Клиента;
- Моделирование бизнес-процессов;
- Проектирование решений и их согласование;
- Обучение пользователей работе в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1, консультирование по вопросам учета;
- Поиск ошибок в ведении учета, предоставление рекомендаций по их устранению;
- Помощь в сдаче отчетности;
- Написание ТЗ на разработку;
- Оценка трудозатрат разработчика;
- Составление Отчетов по обследованию.
Требования:
- Методологические знания продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Наличие профессиональных сертификатов. Уверенные знания в области Кадрового учета, расчета зарплаты, расчета НДФЛ, взносов, формирования и сдачи регламентированной отчетности;
- Знание законодательства в области кадрового учета, расчета заработной платы, налогов и взносов;
- Знания кадрового документооборота, знакомство с процессами управления персоналом;
- Умение грамотно и корректно общаться с клиентами и коллегами;
- Знания на уровне 1С - Специалист;
- Умение моделировать бизнес-процессы;
- Знание базовых бухгалтерских регламентированных отчетов;
- Умение формировать ТЗ по требованиям клиентов.