Аналитик 1С:ЗУП

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Инвест Пром Групп
Уровень зарплаты:
от 130000 до 200000 RUR
Город:
Казань
улица Оренбургский Тракт 213
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Нашему партнеру требуется Аналитик 1С ЗУП.

В поиске активного, амбициозного, целеустремлённого и замотивированного специалиста в своём деле.

Условия:

  • Аккредитованная IT компания;
  • Работа в стабильной и активно растущей компании;
  • Социальная защищенность - официальное трудоустройство, все гарантии, предусмотренные ТК РФ;
  • Достойная белая заработная плата от 130 000 р. на руки (после испытательного срока до 200 000 р.);

  • Гибкий и удобный именно для вас формат работы : гибридный с 8:00 до 17:00/8:00-16:30 (3/2, 4/1) или удалённый формат; выходные - суббота, воскресенье;
  • Современный офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы;
  • Удобное местоположение офиса, с удобно транспортной развязкой по адресу ул. Оренбургский тракт 213;
  • Комфортный ввод в должность, информативный адаптационный период;
  • При поездках на работу на личном транспорте, предоставляется парковочное место;
  • Компенсация междугородних командировок;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

  • Участие в проектах внедрения ЗУП на базе «1С: Предприятие 8»;
  • Проведение обследования и формализация требований Клиента;
  • Моделирование бизнес-процессов;
  • Проектирование решений и их согласование;
  • Обучение пользователей работе в 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1, консультирование по вопросам учета;
  • Поиск ошибок в ведении учета, предоставление рекомендаций по их устранению;
  • Помощь в сдаче отчетности;
  • Написание ТЗ на разработку;
  • Оценка трудозатрат разработчика;
  • Составление Отчетов по обследованию.

Требования:

  • Методологические знания продукта 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Наличие профессиональных сертификатов. Уверенные знания в области Кадрового учета, расчета зарплаты, расчета НДФЛ, взносов, формирования и сдачи регламентированной отчетности;
  • Знание законодательства в области кадрового учета, расчета заработной платы, налогов и взносов;
  • Знания кадрового документооборота, знакомство с процессами управления персоналом;
  • Умение грамотно и корректно общаться с клиентами и коллегами;
  • Знания на уровне 1С - Специалист;
  • Умение моделировать бизнес-процессы;
  • Знание базовых бухгалтерских регламентированных отчетов;
  • Умение формировать ТЗ по требованиям клиентов.