Менеджер продаж (железнодорожные перевозки)

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: АC центр HR-решений
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы региональная компания, с 2017 года развиваем собственный парк инновационного подвижного состава — полувагоны, крытые вагоны и специализированные вагоны для перевозки лесной продукции (рогатки). Мы не просто перевозим груз — мы выстраиваем устойчивые партнёрства и реализуем гибкие логистические решения под задачи клиентов. Если хотите работать в динамичной команде и видеть конкретные результаты каждый месяц — вам к нам.

Мы предлагаем:

⦁ График 5/2, с 8:00 до 17:00, офис в центре города — удобство и комфорт для эффективной работы.

⦁ Конкурентная оплата: оклад + KPI, доход 80 тыс. руб.

⦁ Премия перед НГ и к Дню Ж/Д — реальная возможность значительно увеличить годовой доход.

⦁ Возмещение расходов на мобильную связь при необходимости.

⦁ Четкие KPI и прозрачная система мотивации: вы сами видите, как растут ваши результаты и доход.

⦁ Возможность профессионального роста: работа с крупными клиентами, расширение компетенций в тарифном учёте, управлении графиками и взаимодействиях с владельцами подвижного состава.

Ваши задачи:

⦁ Поиск и привлечение новых контрагентов в железнодорожных перевозках.

⦁ Взаимодействие с клиентами, согласование условий договоров и контроль исполнения договорных обязательств.

⦁ Контроль дебиторской задолженности и своевременности платежей.

⦁ Обеспечение и контроль выполнения заявок клиентов (погрузка/выгрузка, графики поставок).

⦁ Знание системы ЭТРАН и использование ПК (MS Office: Excel, Word)

⦁ Выдача инструкций по возврату порожних вагонов.

⦁ Привлечение сторонних вагонов и координация взаимодействий с владельцами.

⦁ Обеспечение необходимого объема подвижного состава для закрытия заявок.

Для нас важно:

⦁ Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

⦁ Знание рынка ЖД перевозок, умение работать в условиях дефицита и профицита вагонов.

⦁ Умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами и владельцами подвижного состава.

⦁ Навыки работы в программах тарифного учёта и слежения за вагонами.

⦁ Владение программами: Excel, Word, ЭТРАН (обязательно).

⦁ Личные качества: внимательность, многозадачность, инициативность, готовность к работе в коллективе.

Жмите кнопку «Откликнуться» и мы свяжемся с вами в ближайшее время для согласования деталей и формата собеседования!