Начальник производства

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Гельтек-Медика
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Сиреневая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду на производственую площадку ищем начальника.
Новый, только что построенный завод! С иголочки! Только взять и все настроить.
Производство косметики и медицинских изделий (крема, гели, сыворотки).
На данный момент на производстве работают 45 человек, не считая ОТК и складов.

Обязанности:

  • Планирование и контроль выполнения производственных планов.
  • Расчет производственных мощностей, прогнозирование загрузки оборудования, моделирование оптимальных схем расположения людей по участкам и графика их работы
  • Контроль основных производственных процессов, соблюдения технологии производства продукции, соблюдения стандартов качества выпускаемой продукции
  • Организация и контроль разработки документации для обеспечения работы производства
  • Участие в запуске новых видов продукции. Контроль технологических потерь
  • Составление отчетности для производства, анализ ключевых показателей эффективности производства
  • Работа по организации запуска нового производства и подбор оборудования.
  • Взаимодействие с подрядчиками.
  • Разработка технических регламентов.
  • Организация ремонтных и профилактических работ.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в фарм/косметологии
  • Работа с пакетом Microsoft office: Word, Excel, 1С
  • Нормативная база (ТР ТС, ГОСТ)
  • Понимание процессов планирования, организации и контроля производственного процесса;
  • Навыки стратегического планирования и принятия решений;
  • Высокие аналитические способности и умение принимать взвешенные решения;
  • Коммуникабельность, лидерские качества и способность эффективно управлять командой.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы - пятидневка, 8 рабочих часов;
  • ДМС
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Полностью официальное оформление по ТК РФ (белые и зарплата, и премии);
  • Возможны ежемесячные премии;
  • Скидки на продукцию компании;
  • Софинансирование любой вашей годовой фитнес-программы;
  • Скидки в ресторанах партнерах;
  • Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.