Кастинг - директор

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Made of management
Уровень зарплаты:
от 300000 RUR
Город:
Алматы
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Управление кастинг-процессом;
  • Коммуникация и координация;
  • Ведение внутренних процессов агентства;
  • Руководство командой;
  • Документооборот;
  • Операционные процессы;

Требования:

  • Опыт работы в кастинг-агентстве, продакшене, кино/рекламе или на смежных позициях.
  • Глубокое понимание всех этапов кастинга: от брифа и волн до утверждений и съёмочного дня.

  • Опыт взаимодействия с режиссёрами, продюсерами и клиентами, умение отстаивать решения.

  • Умение управлять командой: распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников.

  • Навыки построения работающих процессов, внедрения регламентов, оптимизации и стандартизации.

  • Способность брать полную ответственность за проект, сроки, коммуникации и результат.

  • Навык быстрого принятия решений в нестандартных ситуациях и на высоком темпе.

  • Сильные навыки планирования, тайм-менеджмента и координации сразу нескольких проектов.

  • Умение работать с большим объёмом данных.

  • Способность выстраивать прозрачный рабочий цикл: от стратегии до финализации съёмок.

  • Инициативность: способность привносить новые методы, инструменты, идеи и подходы в работу агентства.

  • Сильные переговорные навыки, уверенная и структурная коммуникация.

  • Эмпатичность, дипломатичность, умение удерживать баланс между творческими и операционными требованиями.

  • Высокая ответственность, надёжность, системность и стрессоустойчивость.

  • Строгое соблюдение коммерческой тайны и профессиональной этики.

Условия:

  • рафик: 6/1, но работа предполагает высокий уровень ответственности и необходимость быть на связи в рабочие дни и в периоды активных проектов.

  • Современный офис в хорошем районе, удобное расположение, комфортные условия для работы.

  • Возможность карьерного роста — развитие до руководителя направления / партнёра проектов / ведущего кастинг-направления (в зависимости от потенциала и результатов).

  • Работа в сильной команде с доступом к крупным съёмкам, рекламным проектам и интересным клиентам.

  • Прозрачная система задач и ответственности; поддержка руководителя.

  • Все детали — обсуждаются индивидуально на собеседовании.