Мы ищем не просто senior python разработчика, а наставника, заинтересованного в развитии начинающих специалистов и готового делиться знаниями. Это уникальная роль для тех, кто хочет вносить свой вклад в обучение, совмещая ее с основной работой. Ваша экспертность поможет нам не только находить, но и растить новые таланты.
Обязанности:
- Проведение технических интервью junior-разработчикам (упор первое время на этот пункт)
- Проведение экзаменов для начинающих разработчиков
- Разработка и доработка учебных материалов
- Менторство разработчиков на наших проектах (консультирование при реализации сложных задач)
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
- Опыт проведения технических собеседований
- Глубокое понимание экосистемы Python (включая фреймворки Django, FastAPI)
- Знание принципов ООП, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных
- Опыт с базами данных (SQL, NoSQL) и ORM (SQLAlchemy, Django ORM)
-Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- Понимание основ DevOps (CI/CD, контейнеризация)
- Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum)
- Отличные коммуникативные навыки и способность объяснять сложные технические концепции
- Умение давать конструктивную обратную связь
Будет плюсом:
- Опыт менторства или преподавания программирования
- Опыт создания технических курсов
- Знание дополнительных языков программирования
- Участие в open-source проектах
- Опыт публичных выступлений или ведения технических вебинаров
- Сертификации в области Python или методологий оценки персонала
Условия:
- Удаленный формат работы
- Почасовая оплата
- Свободный график
Ждем твой отклик! Просим коротко рассказать о своем опыте в спопроводительном письме!
