Инженер по качеству и стандартизации

Дата размещения вакансии: 18.12.2025
Работодатель: НПО Техобеспечение
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Фронтовая улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов о порядке разработки, оформления, утверждения и внедрения стандартов и других документов по стандартизации и сертификации (Преимущество область машиностроения).
  • Разработка новых и пересмотр действующих стандартов и других документов по стандартизации и сертификации, в т.ч. систематизация учета и хранения.
  • Внедрение внешней нормативной документации (НД).
  • Участие в разработке годового плана стандартизации, контроль сроков и качества выполнения плана.
  • Организационно-методологическое руководство уполномоченными по стандартизации.
  • Проведение работ по повышению качества и конкурентоспособности продукции методами стандартизации.
  • Подготовка отчетов о выполнении работ по стандартизации.
  • Проведение нормоконтроля.
  • Управление фондом НД, НТД предприятия, инвентаризация НД, НТД (печать, выдача учтенных копий, контроль актуальности РКД, НТД, ТД в производственном подразделении).
  • Подготовка приказов, указаний, писем и запросов по вопросам внедрения документов по стандартизации.

Требования:

  • Высшее образование, желательно профильное;
  • Навык владения Excel, Word, Visio, 1C, Power Point Битрикс24
  • Участие в разработке, внедрении стандартов организации в области СМК на соответствие ГОСТ РВ 0015-002-2012, ISO 9001-2015, описание, анализ, оптимизация бизнес-процессов.
  • Опыт работы в должности от 3-х лет.

Условия:

  • Работа в стабильной Компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальная выплата з/п два раза в месяц;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
  • Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
  • Оплата программ обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
  • Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 10 000 рублей);
  • Новогодние подарки детям сотрудников (от 2-х до 14 лет включительно);
  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта в рамках Положения о командировках);
  • Увеличенный размер командировочных, суточных;
  • Чай, кофе за счет работодателя;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Место работы: п. Стрельна, ул. Фронтовая, д. 3, лит. F;
  • Уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.