О компании
Quartier Latin — международное образовательное агентство, которое уже более 12 лет помогает студентам получить образование во Франции и других странах Европы, Северной Америки и Азии: от подбора программы до помощи с визой, жильём и адаптацией на месте. Каждый год сотни людей реализуют мечту об обучении за границей с нашей помощью.
Сейчас мы масштабируемся, поэтому ищем сильного маркетолога-стратега, который выстроит маркетинг «под ключ» и в перспективе сможет возглавить направление.
Чем вы будете заниматься
1. Стратегия и цифры
-
За первые месяцы провести аудит текущего маркетинга: сайт, соцсети, воронка, точки контакта, сезонность, продуктовая линейка, конкуренты. На основе этого — зафиксировать, где мы сейчас и где хотим быть.
-
Сформировать маркетинговую стратегию на 12–24 месяца: цели, приоритетные рынки и продукты, ключевые каналы, примерные бюджеты и гипотезы роста.
-
Настроить базовую аналитику: Яндекс.Метрика / GA, связку с CRM (Bitrix24), понятный отчёт по каналам и кампаниям
2. Цифровой маркетинг и контент
-
Перезапустить и структурировать присутствие в соцсетях: Instagram как главный канал + Telegram, VK, TikTok, YouTube. Настроить рубрикатор, контент-план и визуальную концепцию, которая легко адаптируется под разные языки.
-
«Привести в порядок» визуал и тексты: выстроить цельный стиль — от ленты до сторис и лендингов, чтобы коммуникация выглядела как единый бренд, а не набор разрозненных постов.
-
Планировать и запускать контентные активности: прогревы в низкий сезон, усиление коммуникаций в пиковые периоды, работа с блогом и базой знаний.
3. Реклама и лидогенерация
-
Проработать и протестировать платные каналы: таргетированная реклама, Яндекс.Директ и другие форматы привлечения заявок
-
Настроить системную работу с блогерами и партнёрами: поиск, отбор, запуск интеграций, формирование «пула» лояльных инфлюенсеров.
-
Совместно с основателем задавать и пересматривать KPI по маркетингу: количество лидов, заявки с сайта, стоимость привлечения, доля заявок из новых каналов.
4. Связка с продажами и продуктом
-
Плотно работать с отделом продаж: понимать воронку, помогать улучшать скрипты и точки касания, работать с базой лидов, в том числе с мероприятий и вебинаров.
-
Участвовать в упаковке продуктовых направлений (страны, программы, услуги сопровождения) на основе спроса и аналитики
-
Построить системную работу с отзывами и кейсами: истории клиентов, отзывы, NPS/фидбэк — всё то, что повышает доверие к бренду.
5. Организация процессов и ИИ
-
Выстроить рабочий контур маркетинга: планирование, постановка задач дизайнерам/подрядчикам, контроль сроков и качества, регулярная отчётность.
-
Использовать инструменты ИИ для генерации идей, черновиков текстов, визуала и оптимизации рутины — чтобы не раздувать штат, а при этом двигаться быстро.
-
В перспективе — сформировать небольшую маркетинговую команду и стать для неё тем самым «дирижёром», который задаёт направление и собирает все активности в единую систему.
Кого мы ищем:
Опыт и навыки
Базовый уровень, без которого не сойдёмся:
-
Опыт в маркетинге от 3 лет, преимущественно в digital (агентство или in-house).
-
Реальный опыт построения или глубокой переработки маркетинговой стратегии компании (особенно ценно — услуги / EdTech / международные проекты).
-
Понимание основных каналов привлечения: таргет, контент-маркетинг, email/мессенджер-рассылки, лендинги, партнёрский маркетинг.
-
Базовый практический опыт или уверенное понимание performance-маркетинга: Яндекс.Директ и аналоги, логика настройки, работа с подрядчиками по рекламе.
-
Уверенное владение веб-аналитикой: Яндекс.Метрика, Google Analytics, основы сквозной аналитики и UTM-разметки.
-
Опыт работы с CRM (желательно Bitrix24) и рассылками (email / SMS / мессенджеры).
-
Хорошая «насмотренность» в digital: современные сайты и лендинги, визуальные концепции, SMM-подходы в России и за рубежом.
Будет большим плюсом:
-
Опыт использования ИИ-инструментов в маркетинге
-
Опыт или выраженный интерес к международному образованию, программам обучения за рубежом, релокации
-
Личный опыт учёбы или жизни за границей
-
Английский язык на уровне, позволяющем читать материалы, разбираться в кейсах и, при необходимости, коммуницировать с зарубежными партнёрами
Мы точно сойдёмся, если вы:
-
Инициативны и проактивны: вам ближе формат «предложить созвон и план», чем «ждать постановки задач».
-
Умеете общаться: легко выходите в Zoom/Google Meet, можете собрать людей на обсуждение и вести разговор по делу
-
Организованы: умеете структурировать задачи, держать дедлайны и договорённости в удалённом формате, не теряться в нескольких потоках задач.
-
Ответственны и честны: готовы говорить не только о победах, но и о неудачных гипотезах, делать выводы и улучшать результат.
Формат работы и условия:
Как мы работаем
-
Формат: полностью удалённая работа. Команда распределена по России и миру
-
Рабочее время: ориентир — до 19:00 по московскому времени. Есть разумная гибкость, главное присутствие на ключевых созвонах и соблюдение договорённостей.
-
География кандидата: приоритет — Санкт-Петербург или Будапешт (удобно для редких офлайн-встреч с частью команды), но мы открыты и к кандидатам из других городов и стран.
Оформление и доход
-
Формат сотрудничества: договор ГПХ
-
Уровень дохода: обсуждается индивидуально в зависимости от вашего опыта и экспертизы; ориентир — конкурентный уровень для middle/senior маркетолога-стратега с перспективой роста до Head of Marketing.
-
Бонусы:
-
13-я выплата;
-
бонусная часть, привязанная к результатам (KPI формируем вместе с вами после запуска работы).
-
Отпуск и отдых
-
28 календарных дней отпуска
-
Длинные новогодние каникулы — ориентируемся на сочетание российского и европейского календарей.
-
Дополнительная неделя отдыха на майские праздники.
Как проходит отбор
Мы стараемся сделать процесс прозрачным и уважать время кандидата.
Отклик
Резюме + короткое сопроводительное (можно пару абзацев) и, по желанию, ссылки на кейсы/портфолио.
Аудио-ответ
Небольшое голосовое сообщение с ответами на несколько вопросов — чтобы понять, как вы мыслите, формулируете и объясняете свои решения.
Тестовое задание
Прикладной кейс по специфике Quartier Latin: про стратегию/гипотезы
Интервью с основателем и ключевыми сотрудниками (онлайн)
Обсуждаем ваш опыт, ожидания, подход к задачам. На финальном этапе можем сравнить нескольких кандидатов в максимально равных условиях и принять взвешенное решение.
