улица Молодой Гвардии 67
ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.
В связи с увеличением объемов производства, обновлением технопарка и запуском нового оборудования ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА по ТЕХНИЧЕСКОМУ НАДЗОРУ с заработной платой от 80 000 рублей
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Осуществление систематического контроля эксплуатации оснастки и инструмента в подразделениях-потребителях
- Участие в испытаниях новых конструкций инструмента и оснастки
- Осуществление работы по составлению рекламационных актов на оснастку, полученную обществом по централизованным поставкам
- Проведение анализа заявок на нормализованный, стандартный инструмент и технологическую оснастку для обеспечения текущего производства исходя из установленных норм расхода
- Разработка предложений по совершенствованию конструкций инструмента, по повышению качества, стойкости, ремонта, экономии материалов, используемых при изготовлении инструмента и оснастки
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое образование по специальности «Машиностроение» (допустимо среднее профессиональное (техническое) образование по направлению «Машиностроение»
- Стаж работы не менее 1 года на инженерно-технических должностях
- Дисциплинированность, ответственность
УСЛОВИЯ ТРУДА:
- официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
- БЕЛАЯ заработная плата: от 80 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
- бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
- место работы - центр города – ул. Молодой Гвардии, 67
- график работы: 5*2 (с 7-30 до 16-30ч.)
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:
- ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
- возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
- выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
- ДМС для всех работников
- путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
- корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
- участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН
РАЗВИТИЕ:
- СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
- ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
- РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ