Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное кадровое делопроизводство (прием, увольнение,
  переводы, отпуска, больничные);
• формирование кадровых документов (трудовые договоры,
  приказы, трудовые книжки);
• ведение учета и хранение кадровых документов;
• формирование и сдача отчетности в государственные органы.

Требования:

• ​​​​​​​Знание трудового законодательства Российской Федерации,
  законодательных и нормативных правовых актов;
• уверенный пользователь учетной системы 1С ЗУП 8.3;
• опыт работы с удаленными подразделениями и сотрудниками;
• опыт в прохождении проверок ГИТ, ФСС, ПФР;
• практический опыт работы в КЭДО.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• конкурентная заработная плата
• офис в шаговой доступной от ст.м. Фрунзенская.