ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Организовывать техническое обслуживание и ремонт средств контроля и автоматики, средств измерения, пожарной сигнализации, информационно-управляющих технических комплексов отгрузочной инфраструктуры:
-
Разрабатывать планы, графики по текущему и капитальному ремонту, техническому обслуживанию оборудования.
-
Подготавливать технические задания, дефектные ведомости и формировать заявки на закупку работ и услуг по техническому обслуживанию и ремонту оборудования в соответствии с Положением о закупке товаров, работ и услуг Компании.
-
Формировать заявки на материально-технические ресурсы для обеспечения выполнения плановых и внеплановых работ и обеспечивать наличие необходимого страхового запаса в соответствии с Положением о закупке товаров, работ и услуг Компании.
-
Участвовать в формировании бизнес-плана по техническому обслуживанию и ремонту оборудования отгрузочной инфраструктуры
-
Контролировать соблюдение работниками подрядных организаций и технологическим персоналом трудовой и производственной дисциплины, требований правил и норм промышленной безопасности, охраны труда, производственной санитарии, технологических регламентов и инструкций.
-
Разрабатывать и осуществлять реализацию выполнения мероприятий, направленных на поддержание и повышение эксплуатационной готовности и надежности объектов в рамках, установленных нормативно-технической, проектной и эксплуатационной документацией, повышения сроков эксплуатации ТУиС.
ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование: инженер по промышленной автоматизации.
- Знания: Законы, федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности опасных производственных объектов. Порядок организации работ по техническому обслуживанию и ремонту технических устройств и сооружений взрывопожароопасных производственных объектов
- Уверенный пользователь: MS Office, SAP, 1С ТОиР.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, компенсация питания);
- Бонус по результатам деятельности;
- Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;
- Постоянная позиция в штате компании.
