Менеджер по персоналу

Обязанности:

подбор линейного персонала и ключевых специалистов;

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование;

хорошее знание ТК РФ;

опыт работы в кадровом администрировании и подборе персонала будут Вашим преимуществом.

Условия:

официальное трудоустройство;

график 5/2.