от 90000 RUR
Рязань
От 1 года до 3 лет
«1С Рарус» – аккредитованная ИТ компания федерального уровня, лидер сети 1С: Франчайзинг по рейтингу партнёров фирмы «1С». В компании более 3100 сотрудников и свыше 150 000 клиентов по всей России и за её пределами. Мы сопровождаем и развиваем решения на базе 1С.
Мы ищем Разработчика 1С в задачи которого будут входить:
Функционал:
Анализ требований и архитектура:
- Подбор прикладных решений 1С под руководством наставника
- Участие в проектировании архитектуры и интеграций между 1С и внешними системами (web-сервисы, API, ИИ-сервисы)
- Участие в сборе требований и подготовке исходных данных для ТЗ.
Проектирование и разработка/внедрение:
- Разработка и доработка функционала в 1С:Предприятие и 1С:EDT (отчёты, обработки, интеграции)
- Оптимизация алгоритмов и запросов по внутренним рекомендациям
- Участие во внедрении и передаче функционала пользователям.
Оценка и планирование:
- Участие в оценке трудозатрат, планировании и декомпозиции задач в составе команды.
Сдача результата:
- Демонстрация и передача доработанного функционала руководителю проекта или заказчику; участие в тестировании и внедрении изменений.
Качество разработки:
- Участие в code review, принятие и отработка комментариев.
Ожидаем от кандидата:
- Опыт разработки в 1С от 0,5 до 2 лет
- Участие в коммерческих проектах или стажировках
- Навыки работы в коллективной разработке приветствуются (обучаем при необходимости),
- Понимание архитектуры и модульности решений 1С, принципов работы расширений
- Опыт работы с типовыми конфигурациями (УТ, Розница, УНФ, БП)
- Знание принципов клиент-серверной архитектуры и основ 1С:Предприятие 8.3
- Владение языком запросов 1С и базовым SQL
- Опыт работы с БСП, СКД, КД.
- Готовность осваивать 1C:EDT и применять современные инструменты разработки
- Желательны сертификаты: «1С:Профессионал» и «1С:Специалист» (При отсутствии — получение в течение 3–6 месяцев при поддержке компании).
Мы предлагаем:
- Оклад от 90 000 ₽, финальный уровень определяется по результатам интервью и тестового задания
- Формат работы: офис или удаленно
Для сотрудников г. Рязань:
Первые три месяца возможна работа из офиса (по согласованию с наставником)
Также предусмотрены корпоративные недели, которые подразумевают работу из офиса - Прозрачная система мотивации, официальное трудоустройство, «белая» заработная плата
- Система премирования и бонусов за результаты, качество работы, достижения и стаж.
- Рост до уровня Middle-разработчика под наставничеством
- Обучение и сертификация за счёт компании
- Корпоративные скидки и участие в технических мероприятиях: митапах, внутренних обучениях и докладах
- ДМС
- Корпоративный фитнес и питание (для сотрудников г. Рязань)
