Менеджер по продаже автозапчастей

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Синодок Транс
Уровень зарплаты:
от 80000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа с входящими обращениями

  • Консультация клиентов по подбору автозапчастей (VIN / модель / OE).
  • Подбор аналогов, автозапчастей, альтернативных брендов.
  • Выявление потребностей, формирование предложений.
  • 2. Активные продажи

  • Работа с оптовыми покупателями и СТО.
  • Создание и развитие собственной клиентской базы.
  • Проведение переговоров, презентация продукта и условий Sinodoc.
  • Продажи по каталогу, по заявкам, по техническим заданиям.
  • 3. Работа с платформой и каталогом

  • Пользование системой Sinodoc для поиска VIN, OEM, каталожных данных.
  • Быстрое ориентирование в ассортименте, брендах, группах товаров.
  • Умение объяснить клиенту преимущества конкретной детали.
  • 4. Контроль заказов и сопровождение клиента

  • Сбор заявок, проверка наличия, согласование сроков.
  • Работа с логистикой, складом, поставщиками (взаимодействие через систему).
  • Контроль оплаты, статусов доставки, отгрузок.
  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами.
  • 5. Отчётность и выполнение KPI

  • Выполнение плана по продажам и активным клиентам.
  • Ведение CRM, оформление заказов и коммерческих предложений.
  • Мониторинг рынка, анализ сезонности и спроса.

Требования:

  • Опыт в продажах автозапчастей от 1 года (розница, опт или СТО).
  • Знание основных брендов (оригинал / неоригинал), OEM-кодов, классификаций.
  • Понимание строения автомобиля и основных групп запчастей.
  • Умение работать с каталогами (желательно: TecDoc, Exist, Autodoc, Emex, оригинальные EPC).
  • Навыки переговоров, клиентоориентированность, умение закрывать сделки.
  • Высокая скорость работы с информацией, внимательность.
  • Плюсом будет:

  • Опыт работы в онлайн-магазинах или маркетплейсах автозапчастей.
  • Знание китайских брендов и аналогов.
  • Базовые навыки 1С / CRM.

Условия:

  • Формат: удалённая работа + периодические встречи в офисе (по договорённости).
  • График: полный рабочий день, гибкое начало.
  • Доход: фикс + % от продаж (прозрачная система мотивации).
  • Обучение платформе и продукту.
  • Карьерный рост
  • Работа в современной технологичной компании, которая выходит на федеральный уровень.
  • Большой поток тёплых обращений с платформы.
  • Возможность зарабатывать выше рынка при высоких продажах.