Руководитель группы разработки C# (Маркетплейс, Локализация)

Дата размещения вакансии: 03.12.2025
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Наша система используется внутри компании и предоставляет все необходимые инструменты для интеграции, работы с переводами, взаимодействия с внешними провайдерами и управления трансграничными товарными потоками. Сейчас эти процессы активно расширяются: растёт количество задач, связанных не только с локализацией, но и с другими направлениями Global.

Вам предстоит:

  • Управлять своей командой разработки BE, FE, QA (до 8 человек);
  • Планировать и защищать достижения членов команды для улучшения условий труда;
  • Обсуждать идеи бизнес-заказчиков (с оценкой сложности и сроков, возможным опровержением и предложением своих);
  • Применять личный опыт и получать новые знания в управлении проектами;
  • Принимать решения по проектированию и разработке распределённых систем;
  • Оптимизировать стабильность, производительность и безопасность разрабатываемых модулей системы;
  • Интегрировать новые функциональные модули с существующими сервисами компании;
  • Осуществлять мониторинг и оперативно реагировать на инциденты, связанные с отказами закрепленных сервисов;
  • Эффективно применять и совершенствовать личные и командные знания для решения повседневных задач с использованием инструментов и технологий .NET Core 8-9, Gitlab CI, gRPC, Kafka, PostgreSQL, Redis и многих других.

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе создать лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Свободу действий в принятии решений;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся;
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт руководства и найма кросс-функциональной команды разработчиков и QA;
  • Быстрой адаптации к изменениям и эффективной работы в динамичной среде;
  • Знание платформы .NET на уровне старшего разработчика (memory management, performance tuning, etc);
  • Уверенное понимание устройства хранилищ данных, умение находить проблемы производительности (SQL);
  • Умение обеспечивать качество продукта, оперативно находить причины багов и понимать их срочность, обеспечивать покрытие мониторингом;
  • Умение развивать и мотивировать подчинённых, работать с людьми индивидуально.