Корпоративный тренер удалённо

1) Обучение руководителей компании. Проведение вебинаров, онлайн тренингов, очных тренингов для руководителей уровня ТОП-1;

2) Обучение наставников для подразделений компании;

3) Взаимодействие с заказчиками обучения (сбор заявок на обучение);

4) Участие в проектах учебного центра;

5) Участие в адаптации новых сотрудников офиса.

6) Курирование проекта ИПР: составление индивидуальных планов, регулярные встречи, коучинг;

7) Участие в оценке персонала.

Требования:

1) Опыт проведения тренингов, вебинаров, практикумов;

2) Опыт обучения руководителей от 2-х лет.

3) Умение создавать программы обучения;

4) Системность мышления;

5) Опыт коучинга и проведения фасилитационных сессий будет преимуществом.

6) Умение работать с запросами заказчиков.

Условия: