Контролер-испытатель боевых и специальных машин в дорожных условиях

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Омсктрансмаш
Уровень зарплаты:
от 54000 RUR
Город:
Омск
Привокзальный микрорайон, Красный переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение работ по приемке продукции на производственных участках;
  • Выполнение работ по сдаче изделий и комплектующих представителю заказчика;
  • Осуществлять контроль и приемку узлов, агрегатов и отдельных комплектов боевых и специальных машин;
  • Участвовать в работе и осуществлять контроль проведения стендовых испытаний;
  • Проверять готовность, комплектность и регулировку отдельных механизмов;
  • Осуществлять контроль ходовых испытаний машин;
  • Предъявлять для приемки и испытаний заказчику принятую продукцию;
  • Проводить летучий контроль в соответствии с установленными требованиями.

Требования:

  • Знать устройство и принципы работы боевых и специальных машин;
  • Уметь читать техническую документацию, пользоваться измерительными приборами и диагностическим оборудованием;
  • Опыт работы на производстве при отсутствии высшего или средне-профессионального образования.
  • Квалификационный разряд: 4.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Кадровый резерв, карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • График работы: 2/2 сменный (день/ночь/48).

Социальный пакет:

  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.