Главный специалист по мотивации персонала и оплате труда

Обязанности:

• Контроль табельного учета рабочего времени, составление и контроль соблюдения графиков работ персонала.
• Ввод документов для начисления заработной платы, управление премиальной частью материального вознаграждения.
• Бизнес-планирование по затратам на персонал.
• Контроль и факторный анализ затрат на персонала, подготовка соответствующей отчетности и расчетов.
• Проведение мониторинга заработных плат, подготовка информации по Обзору заработных плат.
• Подготовка расчетов по оплате труда для защиты тарифов.

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 3 лет

Условия:

• График 5/2 с 08.30 до 17.15;

• Оформление по ТК РФ (на время декретного отпуска);

• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;

• Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ"

• Лимитированное добровольное медицинское страхование;

• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;

• Развитая корпоративная культура;

• Участие в спортивных и творческих мероприятиях;

• Предоставление служебного транспорта.