от 60000 RUR
Набережные Челны
улица Академика Рубаненко 4
улица Академика Рубаненко 4
От 1 года до 3 лет
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- сопровождение деятельности Общества, связанное с обеспечением права собственности и процессов использования, эксплуатации и обслуживания объектов недвижимости Общества.
- работа с муниципальными и государственными органами.
- регистрация права собственности, залоги, аресты, обременения на объекты недвижимого имущества, в соответствии с действующим законодательством в государственных органах (Росреестр).
- ведение Реестра недвижимого имущества, находящегося в пользовании Общества.
- осуществление контроля за исполнением договоров купли-продажи, либо аренды объектов недвижимости.
- представление по доверенности интересов Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
- разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям.
- подготовка проектов договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений.
- согласование заключаемых Обществом договоров.
- подготовка и учет доверенностей.
- подготовка проектов локально – нормативных документов.
- подготовка писем, обращений, ответов на обращения в государственные органы, в адрес юридических и физических лиц.
- анализ нормативно – правовых актов, подборка судебной практики, подготовка справок правового характера по проблемам.
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
-
опыт работы в юриспруденции от 3 лет (гражданская специализация);
- знание ГК РФ, ГПК РФ, АПК РФ.
РАБОТА НА КАМАЗе - ЭТО
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Ежегодная индексация заработной платы
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы
- Решение амбициозных масштабных задач в команде профессионалов
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения
- Программа корпоративных привилегий
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов их семей:
- компенсация проезда и питания, система материальной поддержки,
- забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков
- Реализация программ по решению жилищных вопросов:
- льготные условия ипотеки,
- получение жилья в арендных домах, общежитиях
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья