Супервайзер группы прямых продаж

Дата размещения вакансии: 04.12.2025
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Синопская набережная 14
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Руководство группой агентов/менеджеров активных продаж корпоративным клиентам среднего и малого бизнеса (планирование, целеполагание, мотивация, контроль, обратная связь, корректирующие мероприятия). До 8 агентов/менеджеров в управлении;
  • Проведение встреч, презентаций с первыми лицами компаний для выявления потребностей и осуществления личных продаж;
  • Подбор, адаптация и обучение команды;
  • Формирование адресных программ для обходов и исходящих телемаркетинговых мероприятий;
  • Создание, доработка и внедрение инструментов продаж (скрипты, регламенты, инструкции);
  • Ведение аналитики и отчетности, работа в CRM-системе, полный контроль воронки продаж на всех этапах реализации;
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение продаж;
  • Кроссвзаимодействие со смежными подразделениями и партнерами компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Будет преимуществом: опыт работы в телекоммуникационных компаниях, опыт работы с В2В, опыт холодных звонков;
  • Опыт продаж и ведения переговоров, практически подтвержденные результаты личных продаж, готовность при менеджере провести телефонную или очную личную продажу;
  • Навыки анализа рынка и потребностей клиентов, умение выявлять и использовать новые возможности для продаж.
  • Нацеленность на результат, высокая мотивация и инициативность.
  • Готовность к активной работе с клиентами, умение работать с возражениями.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия. Детали обсудим на собеседовании;
  • Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный день на 1 час;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники.