з/п не указана
Минск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе и увольнении сотрудников;
- Хранение и учет документов: трудовые книжки, личные дела, приказы, графики отпусков;
- Воинский учет: ведение документации по военнообязанным сотрудникам;
- Отчетность: подготовка отчетов для государственных органов (например, по персоналу и льготам);
- Организация отпусков и дисциплинарных взысканий: составление графиков, оформление документов;
- Соблюдение законодательства о персональных данных: обеспечение конфиденциальности и правильного использования информации;
- Формирование корпоративной культуры: участие в адаптации и развитии сотрудников.
Требования:
- образование высшее, профильное (управление персоналом, юриспруденция, экономика), дополнительное образование по кадровому делу приветствуется;
- высокий уровень самоорганизации;
- умение работать в режиме многозадачности;
- знание трудового законодательства РБ и правила делопроизводства, закона о персональных данных;
- деловая этика, внимательность и организованность.
Условия:
- оплата труда по результатам собеседования;
- рабочий график 5/2 с 8.30 до 17.30 в благоустроенном офисе;
- полный социальный пакет;
- официальное оформление по ТК РБ;
- оборудованное рабочее место;
- корпоративная мобильная связь.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1709224/detail-public/
