Менеджер по подбору линейного персонала/рекрутер

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу.

• Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.

• Опыт работы с большими объемами вакансий.

• Опыт подбора линейного персонала будет преимуществом.

Требования:

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий.

• Понимание hr-процессов.

• Знание работных ресурсов и Excel.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ.
• "Белая" заработная плата - оклад 100 000 руб. гросс + до 100% ежеквартальная мотивация по итогам выполнения поставленных показателей.
• После испытательного срока повышение окладной части до 120 000 руб.+ до 100% ежеквартальная мотивация по итогам выполнения поставленных показателей.
• График работы 5/2, работа из офиса, полная занятость.
• Наличие собственного Корпоративного университета.
• Развитие профессиональных компетенций в Учебном центре с выдачей документа государственного образца.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Место работы: Москва, Щелковское шоссе, 100